Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Pflege

T 2106/1

Pflegekräfte sind aufgrund der hohen Anforderungen und spezifischen Rahmenbedingungen einem erhöhten Gesundheitsrisiko ausgesetzt. Neben körperlichen Belastungen sind es vor allem psychosoziale und emotionale Belastungen, die den MitarbeiterInnen zu schaffen machen und sich negativ auf ihre Gesundheit auswirken können. Die Folgen sind Unzufriedenheit, Burn-Out, hohe Fehlzeiten, Fluktuation und ein vorzeitiger Berufsausstieg.
Umso wichtiger werden daher Strategien und Maßnahmen zur Entwicklung gesundheitsförderlicher Strukturen. Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) schafft die Voraussetzungen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig zu pflegen und zu fördern.

• Wie entsteht Gesundheit? - Einflussfaktoren und Modelle
• Was ist betriebliche Gesundheitsförderung?
• Was bringt es der Organisation, den Führungskräften und den MitarbeiterInnen? - Ziele und Nutzen
• Instrumente der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Voraussetzungen im Unternehmen für eine erfolgreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Beispiele aus der Praxis - Erfolgsfaktoren und Stolpersteine

Zielgruppe

Personen mit Führungsverantwortung

Referentin
Mag.a Gabriele Adelsberger, MSc, Beraterin und Referentin für Organisationsentwicklung, Führung und Kommunikation

Termin
8. Mai 2012, 9 – 17 Uhr

Kurskosten
€ 95,00 für ÖGKV-Mitglieder
€ 120,00 für Nicht-Mitglieder

Teilnehmer
10 – 16 Personen

Kursort
Hall in Tirol

ONLINE-ANMELDUNG

Anmeldeschluss
11. April 2012

Kontakt
Landesverband Tirol
Tel. + Fax 05223 / 55991, Email: bildung.tirol@oegkv.at